Основні правила роботи з трудовими договорами

Важко переоцінити важливість ретельного оформлення Трудового договору та його роль у кадровому діловодстві. Трудовий договір – основний документ, у якому фіксуються умови праці та співробітництва між працівником та компанією, а також всі операції для кадрового обліку: прийом на роботу, звільнення, переміщення, зміна окладу, календаря та інших умов позиції працівника.

Система SMART Payroll дозволяє зберігати, знаходити та вносити корективи у трудові договори кожного працівника буквально у кілька кліків! Перегляньте покрокову відеоінструкцію, щоб з легкістю створювати та редагувати Трудові договори у системі, швидко взаємодіяти зі SMART Payroll та бути впевненим у чіткості роботи у відповідності до внутрішніх процедур компанії.

Переглянувши відеогайд, ви дізнаєтесь:
– Як встановлювати тип контракту та характер роботи працівника,
– Як та у яких випадках додавати типи операцій в договорі та фіксувати дати (найм, переміщення, суміщення, звільнення),
– Які параметри договору створюються автоматично.

Це зручно, швидко та легко завдяки широкому функціоналу рішення, а також дружньому користувацькому інтерфейсу.