Консультація

Payroll-академія від SMART business надає дієві інструменти й навички для оптимізації обліку заробітної плати та кадрів 

image

Земля рухається навколо своєї осі зі швидкістю 1670 кілометрів на годину, не даючи зупинитись життєвим процесам, але сучасний світ, в якому ми живемо, набагато швидший. Він стрімко розганяється з кожним днем, і успішні люди рухаються з ним в одному темпі, але тільки лідери випереджають його.

Отже, аби йти в тандемі з сьогоденням, необхідно володіти й вправно оперувати інноваційними знаннями та інструментами. Тому Online-академія від компанії SMART business, що є одним із лідерів диджиталізації не тільки в Україні, а й у світі, поставила собі за мету поділитись своїм неоціненним досвідом і навичками, які актуальні для ведення бізнесу – одного з ключових рушіїв обертання сучасного світу.

Більше ніж 15 років SMART business допомагає компаніям розробляти, впроваджувати та підтримувати ERP-cистеми від Microsoft, що трансформують бізнес і виводять його на новий конкурентоспроможний рівень, відповідний до міжнародних стандартів, а Online-академія cтала квінтесенцією знань у цій сфері. Тут як досвідчені, так і молоді фахівці з різних галузей, отримують широку базу знань в області ведення обліку заробітної плати та кадрів у міжнародній ERP-системі, які можна одразу застосовувати в роботі, покращуючи й оптимізуючи внутрішні процеси своєї компанії.

А як саме відбувається процес навчання зсередини розгляньмо, перенісшись в онлайн-стіни Payroll-академії, на курс «Кадровий облік та нарахування зарплат у міжнародній ERP-системі від Microsoft». Саме цей напрямок має великий попит серед тих, хто вже працює або бажає працювати з локалізованим під українське трудове законодавство рішенням Payroll від SMART business, що було розроблене на базі ERP-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Payroll-академія – міжнародний підхід з локалізованими рішеннями

Розробляючи рішення SMART Payroll – комплексний інструмент для ефективного ведення обліку заробітної плати, керування кадрами і робочим часом – SMART business насамперед орієнтувалися на завдання, що постають саме перед фахівцями, які працюють на українському ринку.

Одна з переваг SMART Payroll – релізність та постійне вдосконалення системи. Завдяки регулярному відстежуванню змін у законодавстві, відображенню глобальних системних оновлень та врахуванню запитів клієнтів, рішення покриває всі потреби зарплатних і кадрових завдань. Програма Payroll-академії – це агрегатор, котрий об’єднав особливості роботи компаній на локальному ринку і величезний досвід команди з впровадження міжнародних ERP-систем. Тому її мета – навчити та перекваліфікувати тих, хто втомився від рутинних кадрових і облікових процесів та хоче вивести їх на вищий рівень завдяки новим можливостям. Курс дозволить фахівцям перейняти ефективні міжнародні практики і здобути тим самим неоціненний досвід для реалізації професійних цілей. До того ж тепер, коли наші компанії глобально мігрують у Business Central, як безпечну заміну ненадійного російського 1C, потреба у спеціалістах, які б могли легко перекваліфікуватись і працювати з сучасними рішеннями, зросла. Тому Payroll-академія стала вагомою частиною Localization-хабу із навчання і розвитку фахівців.

MicrosoftTeams image

Коротко розгляньмо основні плюси локалізованого рішення SMART Payroll, з якими детальніше знайомляться і вчаться працювати на курсі в Online-академії:

  • Відповідність законодавству і трудовим нормам України – це означає, що система вже навчена формувати необхідні шаблонні звітності з декларацій, обліку кадрів, відпусток і статусів відсутності, відповідно до вимог місцевого трудового законодавства, що автоматизує рутинні процеси і мінімізує допущення помилок через людський фактор;
  • Інтуїтивно зрозумілий рольовий інтерфейс – дає можливість спеціалісту легко користуватись функціоналом, навіть якщо до цього він не працював з подібними інтерфейсами, що дозволить більш досвідченому фахівцеві легше і швидше навчити новачка орієнтуватись у системі. Окрім цього, функціонал і зовнішній вигляд інтерфейсу можна налаштувати під індивідуальні потреби, що робить користування ще зручнішим.
  • Формування аналітичних звітів – вважайте, що SMART Payroll охоплює цілий відділ професійних аналітиків, які стануть незамінними помічниками у формуванні аналітичних даних, їх візуалізації, моделюванні й вивантаженні.

Ціль на максимальну користь і результативність

Перша група на курс «Кадровий облік та нарахування зарплат у міжнародній ERP-системі від Microsoft» сформувалась доволі швидко, що свідчить про великий запит на навчання у цьому напрямку. Залученість і самовіддача учасників були неймовірними:

Я б не сказала, що була здивована зацікавленістю і жагою учасників до знань, оскільки до нас завжди приходять ініціативні особистості, які близькі нам за своїм бажанням рости професійно, дізнаватись нове, і які докладають максимум зусиль для досягнення успіху у своїй сфері діяльності, –

Поділилась своїм фідбеком лекторка Payroll-академії й ERP-консультант з 6-річним досвідом Лілія Шептій.

Програма курсу складається з двох частин:

  • Теоретична частина – складається з лекцій і детальної демонстрації в демосередовищі всіх можливостей рішення SMART Payroll на наочних прикладах. Після лекцій учасники отримують навчальні відеоматеріали для кращого засвоєння, повторення і допомоги під час виконання практичних завдань;
  • Практичне дослідження – включає ідентичну до реальних кейсів роботу зі звітністю, веденням кадрових наказів, створення штатного розкладу, затвердження документації, розрахунки зарплат в SMART Payroll, звісно, з активним залученням і менторством лектора.

На курс відводиться 6 занять, де команда Online-академії зібрала все, що знадобиться для того, аби стати висококваліфікованим фахівцем з роботи з міжнародною ERP-системою Business Central з акцентом на SMART Payroll-рішення. Детальний опис навчання наводимо нижче:

День 1: Загальний огляд архітектури та налаштування системи під себе.

День 2: Управління організаційною структурою компанії.

День 3: Трудові договори, накази на відсутність, табель обліку робочого часу.

День 4: Зарплатні та фінансові налаштування.

День 5: Планові операції та робота з розрахунками зарплат.

День 6: Робота з аналітичною і податковою звітністю.

Шлях виглядає насичено й цікаво, чи не так? А всім, хто проходить його до кінця, SMART business надає сертифікати, що підтверджують отримані знання.

Тож якщо ви хочете доєднатись до сертифікованих спеціалістів, здобути цінні навички і бути як риба у воді, працюючи з рішенням SMART Payroll, для вас гарна новина – скоро стартує наступний курс: «Кадровий облік та нарахування зарплат у міжнародній ERP-системі від Microsoft». Команда Online-академії вже чекає на вас:

Записатись на курс

На кого орієнтований курс Online-академії

MicrosoftTeams image (1)

Курс Payroll-академії насамперед орієнтований на фахівців, професія яких максимально дотична до завдань, вирішення яких покриває SMART Payroll. Тому якщо ви спеціаліст кадрового відділу, бухгалтерії чи ERP-консультант, то цінність цього курсу для вас особливо велика.

Також здобуті знання можуть допомогти визначитись тим, хто шукає, на яку ERP-систему перевести процеси своєї компанії, аби відмовитись від російського 1С та іншого ненадійного ПЗ. Тоді курс дасть вам суттєві аргументації стосовно міжнародної ERP-системи Business Central і рішення SMART Payroll, яке є частиною її екосистеми. Ви зможете порадитись з нашим лектором-консультантом і на практиці визначити для себе всі «за» і «проти».

Часто до складу учасників Payroll-академії входять ті, хто вже почав працювати з нашим рішенням на базі Microsoft. Тож якщо ви бажаєте закріпити і вдосконалити навички, здобуті самостійно, або хочете поділитись проблемними кейсами, з якими зіткнулись безпосередньо «в полях» і обговорити шляхи їх вирішення – курс повністю відповідає вашому запиту.

Payroll-академія каже «welcome» тим, хто бажає розширити спектр своєї обізнаності й професійних компетенцій, аби вправно конкурувати на українському й іноземному ринках праці.

А ще команда Online-академії рада бачити на курсі тих, хто тільки починає своє знайомство з ERP-системами, шукає для себе потрібний вектор у напрямку прямого шляху до IT-спільноти.

Якщо ми зуміли втримати вашу увагу і ви дочитали до цього місця, тоді ловіть у винагороду трохи інсайдерської статистики стосовно результатів останнього курсу Payroll-академії:

  • Понад 80 учасників відвідали академію;
  • 67% наважились скласти тест, з них 88% впоралися бездоганно;
  • 55% виконали всі практичні завдання, показавши високі результати;
  • 90% учасників, які виконували тактичні завдання, впоралися без додаткової допомоги лектора;
  • 100% позитивних відгуків від учасників, які надали зворотний зв’язок;
  • 2 кандидати за результатами проходження курсу запрошені на співбесіду у SMART business на роль ERP-консультанта.

Дуже дякую за можливість спробувати пройти всі операції самостійно! Тестове завдання цікаве, а практичне – взагалі в захваті!, – лишилась задоволеною учасниця курсу Олена Логоша.

Лілія чудовий та професійний лектор, щоправда, було трохи незручно у відеозаписах шукати відповіді на конкретні запитання. Можливо, якби були якісь загальні схеми з послідовністю виконання конкретних процесів, мені було б легше виконувати практичні завдання. Разом з тим, курс був дуже цікавий. Я дякую всій вашій команді за його бездоганну організацію!, – поділився своїм враженням ще один учасник курсу Олександр Тимощук, а академія обов’язково врахує надані пропозиції надалі.

Про наш наступний курс

Отже, надихнувшись відгуками і теплим зворотним зв’язком учасників попередньої академії, команда SMART business вирішила не зволікати і готувати для наступної групи свій курс «Кадровий облік та нарахування зарплат у міжнародній ERP-системі від Microsoft». Під час формування бази знань до кожного заняття лектори орієнтується на побажання учасників минулої академії, передивляються матеріали відповідно до змін ринку, що впливають на бізнес-процеси компаній, а ще враховують досвід роботи з клієнтами SMART business, аби охопити на курсі якомога більше поширених і, навпаки, унікальних кейсів для розбору.

Payroll-академія очікує у себе людей, які чітко розуміють, як важливо вдосконалюватись, аби досягти успіху і підтримувати його, підживлюючи новим досвідом. Cаме цього принципу й дотримується Microsoft, розробляючи і постійно вдосконалюючи свої продукти, одним з яких є міжнародна ERP-cистема Business Central, що регулярно поповнюється новими модулями, інструментами і рішеннями типу SMART Payroll. Можливість нарощувати додатковий функціонал відповідно до потреб і змін, пов’язаних з масштабуванням бізнесу, будується на цінності неспинного розвитку, яку Microsoft транслює через свої продукти, зауважуючи безсумнівну користь таких інновацій, а Online-академія від SMART business вчить фахівців працювати з цими інноваційними рішеннями, тримаючи в курсі всіх новин у цій сфері.

Записуйтесь на безкоштовний курс, щоб навчитись працювати з інноваційним рішенням SMART Payroll:

Подати заявку

mail
SMART Localization
Cookies

Ми використовуємо cookie для покращення вашого вебдосвіду, показу персоналізованого контенту та аналізу трафіку. Натискаючи «Прийняти всі», ви погоджуєтеся з їх використанням. Щоб керувати налаштуваннями, натисніть «Налаштування». Докладніше про використання cookie в політиці конфіденційності.

Функціональні цілі
Завжди активні
Ці цілі необхідні для забезпечення основних функцій вебсайту, таких як навігація сторінками та доступ до захищених розділів. Без них вебсайт не може функціонувати належним чином.
Маркетингові цілі
Маркетингові цілі використовуються для відстеження поведінки користувачів на вебсайті. Мета - показувати релевантну та персоналізовану рекламу.
Статистичні цілі
Ці цілі збирають анонімну інформацію про те, як користувачі взаємодіють із вебсайтом. Вони допомагають покращити його роботу.
Аналітичні цілі
Аналітичні цілі використовуються для вимірювання трафіку та оптимізації контенту.