Ukrayna, Azərbaycan, Gürcüstan, Kipr və Polşa üçün həllər hər 3 aydan bir yenilənir. Qanunvericiliyə edilən dəyişikliklərin tətbiqi təcili olarsa, SMART business yeniləmələri növbədənkənar olaraq müştərilərə təqdim edir.
Bütün yeniləmələr müstəqil şəkildə və ya SMART businessin köməyi ilə quraşdırıla bilər.
- Azərbaycan Respublikasının Əmək məcəlləsinin 117.3 bəndinə əsasən, uşaqlara görə əlavə məzuniyyət günlərinin yaradılması funksionallığına düzəliş edilib. İndi əlavə məzuniyyət hüququ müvafiq təqvim ilinin sonunadək uşaqlardan birinin 14 yaşı tamam olduğu halda da saxlanılır.
- “Add Additional Vacation Days” hesabatına düzəliş edilib. İndi hesabat tarixinə işçinin iş stajı 5/10/15 il olarsa, həmin iş ili üzrə staja görə əlavə məzuniyyət günləri yaradılacaq və ya həmin iş ili üzrə mövcud günlərin sayı yenilənəcək.
- İşdə olmama əmrlərinin təsdiqi zamanı, işdə olmama dövründə işçinin tabel sətirləri olmadıqda əmrlərin təsdiqlənməsinə nəzarət əlavə olundu.
- Məzənnə fərqlərindən mənfəət və ya zərərlər üzrə əməliyyatların yaradılması ilə işçi üçün çox valyutalı əməliyyatların əl ilə tətbiqi imkanı konfiqurasiya edilmişdir. İşçilər üçün əməliyyatları tənzimləmək imkanı Valyuta məzənnələrinin tənzimlənməsi hesabatına əlavə edilmişdir.
Buraxılış qeydləri 2024.07 Ukrayna, Gürcüstan, Kipr və Polşa üçün də mövcuddur.
Buraxılışların tam versiyalarını PDF formatında yükləmək üçün (Ukrayna üçün – Ukrayna və ingilis dillərində, Gürcüstan üçün – gürcü dilində, Kipr üçün – ingilis dilində, Polşa üçün – polyak dilində) aşağıdakı müvafiq düymələrə klikləyin.
