Консультація

Переведення співробітника на іншу позицію

Здійснюючи господарську діяльність, підприємства інколи стикаються з необхідністю переведення або переміщення працівників, пов’язаними із закриттям чи відкриттям певних виробничих дільниць, запровадженням нових проектів чи відмови від існуючих.

Коротка відеоінструкція з роботи у SMART Payroll демонструє, які дії потрібно виконати для того, щоб перемістити співробітника на іншу позицію або істотно змінити умови праці на поточній позиції.

Функціональність допоможе кадровому фахівцю:

  • Переміщати співробітника в межах того ж підприємства на інше робоче місце.
  • Переміщати співробітника в інший структурний підрозділ.
  • Доручати роботу на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності і кваліфікації (посади).
mail
SMART Localization
Cookies

Ми використовуємо cookie для покращення вашого вебдосвіду, показу персоналізованого контенту та аналізу трафіку. Натискаючи «Прийняти всі», ви погоджуєтеся з їх використанням. Щоб керувати налаштуваннями, натисніть «Налаштування». Докладніше про використання cookie в політиці конфіденційності.

Функціональні цілі
Завжди активні
Ці цілі необхідні для забезпечення основних функцій вебсайту, таких як навігація сторінками та доступ до захищених розділів. Без них вебсайт не може функціонувати належним чином.
Маркетингові цілі
Маркетингові цілі використовуються для відстеження поведінки користувачів на вебсайті. Мета - показувати релевантну та персоналізовану рекламу.
Статистичні цілі
Ці цілі збирають анонімну інформацію про те, як користувачі взаємодіють із вебсайтом. Вони допомагають покращити його роботу.
Аналітичні цілі
Аналітичні цілі використовуються для вимірювання трафіку та оптимізації контенту.