Довільні шаблони друкованих форм кадрових наказів (з налаштуванням через Word-layout)
Автоматична генерація тексту кадрового наказу, згідно з текстовим шаблонами
Категорії позицій, статистичні групи, ранги, автоматичне визначення умови договору
Використання даних з класифікатора професій під час створення посади
Побудова структури підрозділів і структури підпорядкованості співробітників
Спрощене адміністрування підрозділів, позицій або з використанням наказів за штатним розкладом
Архівація і перегляд Штатного розкладу на будь-яку дату
Прикріплення зовнішніх файлів до записів довідників
Формування групових кадрових наказів
Повідомлення про події в системі
Інтеграція зі SMART HCM & LMS
Табельний облік
Необмежена кількість зарплатних календарів (графіків роботи)
Змінні календарі на підставі довільних схем роботи
Автоматичний поділ кількості робочих, вечірніх, нічних, святкових годин
Персональні календарі
Підсумований облік робочого часу
Автоматичне створення табелів обліку робочого часу
Коригувальний табель робочого часу з автоматичним перерахунком нарахувань і податків
Контроль щорічних оплачуваних відпусток. Перегляд балансу днів відпустки на будь-яку дату
Визначення найкращих умов оплати перебування у відрядженні
Скасування або коригування наказів на відсутність
Інтеграція з пропускною системою
Накази на відсутність
Графік відпусток
Заяви на відпустку
Табель обліку робочого часу П-5
Розрахунок та виплата заробітної плати
Конструктор побудови алгоритмів розрахунків з підтримкою логічних функцій, арифметичних дій, математичних функцій, змінних, констант, заокруглень, вбудованих функцій розрахунку.
Автоматичний облік кадрових операцій під час розрахунку заробітної плати
Розрахунок для всіх типів авансових виплат, попередній розрахунок, остаточний розрахунок заробітної плати, облік зарплатних документів з формуванням фінансових операцій
Перерахунок рядків документа, перегляд деталей розрахунку згідно з обраним алгоритмом, контроль даних розрахунку середнього заробітку
Індексація заробітної плати
Використання в розрахунках даних з інших модулів системи (купівлі, продажу, роботи)
Робочий процес затвердження зарплатних документів або пакетів зарплатних документів фінансового обліку
Автоматичне формування сум до виплати для співробітників і сум до виплати для податкових органів
Облік і споживання резервів витрат майбутніх періодів відповідно до облікової політики
Контроль і закриття зарплатних періодів
Розсилка та/або доступ співробітників до інформації про зарплату